F-Coaching

L’ARGOMENTO

Definizione
Supporto individuale col “coaching facilitatore”, incrocio di temi tecnici con temi comportamentali ed emotivi.

Fenomeno
La capacità di indagare i problemi a fondo, l’esplorazione delle preoccupazioni, e al contempo la costruzione di piani operativi concreti e produttivi.

In azienda
Il supporto emotivo e nella gestione delle persone sono ambiti sempre più richiesti, quali forme strategiche di apprendimento e acquisizione di capacità.


LA NOSTRA PROPOSTA

F-coaching – agevolare, favorire, sbloccare, semplificare, supportare, attivare – è un percorso composto da colloqui, costruiti su ascolto e metodo. Sviluppo di capacità di facilitazione, sul versante sia relazionale che manageriale.

  • Colloqui: durata 1 ora
  • Mini-percorso 4 colloqui
  • Percorso aperto

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